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摘要:
狼道,持续火红。海尔集团标榜狼文化,学习狼战略,战胜外资狼,进入赢者圈。狼文化有好的一面,也有恶的一面。狼性发展得好,可以成为王者,虽有霸气,实有仁义;若一味放任狼性发展,易形成残酷、无情的组织性格,其气虽强,却难以长久,不可不慎。
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海尔文化创新与企业发展关系探究
海尔文化
企业发展
文化创新
海尔智家全球化战略动因及效应研究
全球化战略
海外布局
市场效应
财务效应
海尔智家
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文献信息
篇名 海尔狼文化
来源期刊 现代计算机:上半月版 学科 经济
关键词 海尔集团 文化 外资
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 137-138
页数 2页 分类号 F426.63
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研究主题发展历程
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海尔集团
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研究起点
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期刊影响力
现代计算机:中旬刊
月刊
1007-1423
44-1415/TP
广州市海珠区新港西路135号中山大学园B
46-205
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9067
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