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摘要:
目的 探讨"五心"工作法在儿科病区护理工作中的应用效果.方法 制定儿科"五心"服务流程与标准(即热心接待、精心评估、细心计划、耐心治疗、暖心沟通),对全科护理人员进行培训后贯彻落实于各护理环节工作中,应用<住院护理服务满意度调查表>进行评价.分别计算"五心"工作法实施前后护理服务满意度评分、患儿或家属点名表扬护士人次、家属对护理工作的不良意见数共3项指标,并进行统计学处理.对照前后的差异性.结果 "五心"工作法实施前后护理服务满意度评分比较,t=5.21.P<0.05;点名表扬护士人次比较,X2=7.22,P<0.05,差异均有统计学意义;护理不良意见数比较,X2=3.10,P>0.05,差异无统计学意义.结论 儿科病区护理实施"五心"工作法,能有效提高护理服务满意度,提升护士形象,提高护理质量.
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文献信息
篇名 "五心"工作法在儿科护理管理中的应用
来源期刊 护理学报 学科 医学
关键词 儿科 "五心"工作法 优质服务 护理管理
年,卷(期) 2008,(7) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 38-40
页数 3页 分类号 R473.72|C931.2
字数 3492字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9969.2008.07.013
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖晓琴 江门市新会区人民医院儿科 11 43 3.0 6.0
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护理学报
半月刊
1008-9969
44-1631/R
大16开
广州市广州大道北1838号南方医院内
46-200
1994
chi
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