如何科学考核国企董事会

• 来源期刊: 上海国资
• 学科: 经济
• 关键词: 可持续发展 董事会 科学合理 考核评价体系 业绩考核指标 评价维度 能力素质 科学考核 国有企业领导人员 考核结果
• 年，卷（期）: 2008,（9）
• 页码范围: 40-41
• 页数: 2页
• 分类号: F276.1
• 语种: 中文

摘要

近年来,上海市虽然在国有企业领导人员的考核评价问题上下了不少工夫,但是由于考核的制度设计还比较宽泛和笼统,尤其是缺少一整套科学合理、具体清晰的考核评价指标体系,考核结果较难真实客观地反映考核对象的工作业绩,薪酬激励不能完全反映企业领导人员的责任、风险和业绩.笔者将重点分析存在的缺陷以及提出解决的思路和对策.