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摘要:
现代服务业在产业结构升级和区域竞争力的提升、增加就业、提高人民生活水平、促进国民经济增长、保持社会稳定等方面都起着重要作用.现代服务业是以"人"为本的行业,竞争力的核心是人才.本文以浙江温州为例分析温州现代服务业发展面临的人才瓶颈,并指出了现代服务业的人才战略.
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文献信息
篇名 现代服务业人才发展战略实例剖析
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 现代服务业 人才 升级 战略
年,卷(期) 2008,(30) 所属期刊栏目 地方经济
研究方向 页码范围 100-102
页数 3页 分类号 F713.2
字数 5862字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2008.30.053
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贾妍 温州职业技术学院工商系 6 23 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
现代服务业
人才
升级
战略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
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