高年资主治医师管理培训制度设计与实践

• 来源期刊: 中国卫生人才
• 学科: 医学
• 关键词: 主治医师管理 培训制度 医院管理层 和谐医院 设计 管理培训 医学人才 德才兼备
• 年，卷（期）: 2008,（10）
• 页码范围: 58-59
• 页数: 2页
• 分类号: R197.32|R192.3
• 语种: 中文

摘要

新形势下,培养德才兼备且符合构建和谐医院要求的复合型高级医学人才,使医院的管理与临床工作实际更贴近、更有效率,已经成为各大医院,特别是承担教学任务的大型医院管理层高度关注的热点问题之一.目前医院医师接受管理培训的现象已非常普遍,但主要是处在管理层的人员.从医院的实际工作出发,对各类医师有针对性地实施分层次的管理培训已成为医院未来发展的需要.