吉林省磐石市人武部把好“三关”提高民兵干部队伍素质

• 作者: 叶青 张评
• 来源期刊: 东北后备军
• 学科: 军事
• 关键词: 干部队伍素质 民兵工作 人武部 磐石市 吉林省 骨干队伍建设 组织考核 政治素质
• 年，卷（期）: 2008,（8）
• 页码范围: 23-23
• 页数: 1页
• 分类号: E282

摘要

一是把好选拔关。抓好民兵骨干队伍建设，最根本的是要选好民兵骨干。他们注意从转业复退军人中择优选拔，从政治素质、思想素质、军事素质、文化素质、身体素质等方面进行综合考察。按照先考察、后使用的原则，坚持由人武部牵头，、根据工作任务需要，组织基层武装部和基层党委进行考核。按照德才兼备和注重素质的原则．坚持基层推荐、民主测评、组织考核结合，把好入口关，切实把那些政治素质好、工作能力强、热爱民兵工作的优秀青年选拔到民兵骨干队伍中。每年结合乡镇工作检查评比，对民兵干部进行一次考察，对不胜任者，坚决进行调整。