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摘要:
作为高压力的职业群体,医务人员长期处于压力之下,如果调整不当会出现一系列身心问题并且会降低工作质量,甚至有可能引发医疗事故.因此医院管理者有必要深入了解压力管理.通过对目前医院员工压力管理策略的研究,对员工面临的压力进行正确认知、评估和管理,从而提升医院绩效,更好地为病人提供医疗服务.
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文献信息
篇名 医院员工压力管理策略探析
来源期刊 中国卫生人才 学科 医学
关键词 压力管理 医院员工 医院管理者 职业群体 医务人员 工作质量 身心问题 医疗事故
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-66
页数 3页 分类号 R197.3|R187
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
压力管理
医院员工
医院管理者
职业群体
医务人员
工作质量
身心问题
医疗事故
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
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4
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4198
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