浅析现行的企业薪酬管理体制

• 作者: 余翔
• 来源期刊: 山西建筑
• 学科: 工学
• 关键词: 企业 薪酬管理体制 工资制度 利润 优点
• 年，卷（期）: 2008,（14）
• 所属期刊栏目: 建筑业论坛
• 页码范围: 210-211
• 页数: 2页
• 分类号: TU712
• 字数: 2179字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6825.2008.14.132

摘要

阐述了岗位技能工资制的起源和弊端,介绍了岗位绩效工资制的定义和优点,分析了企业实行岗位绩效工资制存在的问题,并提出了具体的对策,从而建立起符合现代企业要求的高效人力资源体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余翔		2	13	1.0	2.0