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摘要:
企业文化是全体员工在长期业务经营活动中形成的企业精神、经营理念、职业道德、行为规范及企业形象的总和,是物质文化、制度文化和精神文化的复合体。打造具有农行特色的企业文化就是为了用企业文化所产生的强烈归宿感和信念来发挥好、引导好、保护好员工的主动性、创造性和积极性,培养员工的团队精神和群体价值观.坚定员工对农业银行又好又快发展的信心。为营造独特、鲜明、规范、积极向上的农行企业文化,实现物质文明、政治文明、精神文明的高度融合和统一,增强内部凝聚力和外部竞争力,必须从以下五个方面给予高度重视:
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 增强凝聚力 提升竞争力——关于农业银行企业文化建设的思考
来源期刊 安徽农村金融 学科 经济
关键词 企业文化建设 内部凝聚力 农业银行 竞争力 企业精神 经营活动 经营理念 职业道德
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-51
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王莉莉 安徽省分行营业部 9 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
内部凝聚力
农业银行
竞争力
企业精神
经营活动
经营理念
职业道德
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽农村金融
月刊
合肥市长江中路448号
出版文献量(篇)
9320
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