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摘要:
员工满意是企业获得高绩效的基础.本文通过考察青岛啤酒淮海公司实行3年多的员工满意度管理,总结了员工满意度管理在设计、实施及管理上的经验和收获.
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文献信息
篇名 青岛啤酒淮海公司"晴雨表"式管理分析
来源期刊 当代经济 学科 经济
关键词 员工满意度 企业管理
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 F4
字数 3851字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9378.2008.03.025
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苗锡哲 中国海洋大学管理学院 30 60 4.0 6.0
2 王富进 中国海洋大学管理学院 2 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
员工满意度
企业管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
出版文献量(篇)
25940
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65
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