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摘要:
俗话说,病从口入。对于我们的身体而言,健康与我们的饮食有关系,同样,对于企业健康而言,企业的种种问题,往往是从招聘了不合适的员工开始的。在企业人力资源管理的诸多方面,管理者(尤其是人力资源管理工作人员)往往很重视绩效考评、薪酬福利等技术性较强的工作,相对而言对员工招聘工作重视不够。其实,员工招聘工作质量如何,对企业的影响往往是根本性的、长期性的,
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文献信息
篇名 企业招聘过程中应注意的几个问题
来源期刊 农村.农业.农民:上半月 学科 经济
关键词 招聘工作 企业 人力资源管理 绩效考评 工作人员 工作质量 员工 管理者
年,卷(期) 2008,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 57-58
页数 2页 分类号 F275
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1 曹迪 10 25 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
招聘工作
企业
人力资源管理
绩效考评
工作人员
工作质量
员工
管理者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农村农业农民
半月刊
1003-6261
41-1026/S
河南省郑州市政一街5号
36-50 36-150
出版文献量(篇)
14083
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1
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