基于层次分析法的现代企业技术管理的评价指标体系研究

• 作者: 徐小钦 杨敏
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 经济
• 关键词: 技术管理 层次分析法 评价指标
• 年，卷（期）: 2008,（10）
• 所属期刊栏目: 工商科技管理
• 页码范围: 173-175
• 页数: 3页
• 分类号: F270.7
• 字数: 4083字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2008.10.059

摘要

层次分析法是一种重要的多目标、多判据的系统评价办法,在社会经济评估项目上有着广泛的应用.本文应用层次分析法的思想,对现代企业技术管理的评价指标体系的权重进行了确定和量化.以期达到对现代企业技术管理进行科学、准确考核评价的目的.同时,这种方法有效弥补了定性研究的不足,为现代企业建立完善的技术管理体系提供了一种新的思路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐小钦	重庆大学贸易与行政学院	75	735	15.0	23.0
2	杨敏	重庆大学贸易与行政学院	21	194	7.0	13.0