基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
文章通过对目前国内外非营利组织人力资源管理理论研究的最新进展进行系统的归纳综述,认为如何对非营利组织人力资源进行有效的管理,不但要研究具体的人力资源管理活动,而且要通过寻求有效的激励约束机制对人力资源进行有效配置.
推荐文章
非营利组织人力资源管理的挑战及对策
非营利组织
人力资源管理
组织
试论新发展理念下事业单位人力资源管理的应用与发展
新发展理念
事业单位
人力资源管理
激励机制
非营利组织中人力资源管理调整对策研究
非营利组织
人力资源
对策
创新
非营利组织人力资源管理的改革途径探索
非营利组织机构
人力资源管理
管理模式
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 非营利组织人力资源管理理论及其最新发展
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 非营利组织 人力资源管理理论 最新发展
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 学术动态综述
研究方向 页码范围 143-145
页数 3页 分类号 F240
字数 5241字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 叶民强 华侨大学工商管理学院 59 1087 19.0 31.0
2 徐晞 华侨大学人文与公共管理学院 20 148 7.0 12.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (9)
共引文献  (65)
参考文献  (12)
节点文献
引证文献  (29)
同被引文献  (26)
二级引证文献  (46)
1993(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
1996(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
1997(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1998(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1999(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2000(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2002(3)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(1)
2003(5)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(2)
2004(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2005(3)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(0)
2008(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(0)
2008(3)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(0)
2009(6)
  • 引证文献(5)
  • 二级引证文献(1)
2010(6)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(3)
2011(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2012(3)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(3)
2013(10)
  • 引证文献(4)
  • 二级引证文献(6)
2014(8)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(6)
2015(8)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(6)
2016(10)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(7)
2017(7)
  • 引证文献(4)
  • 二级引证文献(3)
2018(12)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(10)
2019(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
非营利组织
人力资源管理理论
最新发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
17598
总下载数(次)
48
论文1v1指导