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摘要:
非营利组织目前已经成为了社会的一股重要力量,其在处理社会问题上发挥的功能也越来越受到人们的重视,而提高组织自身的功能将是非盈利组织面临的重要课题.本文在对非营利组织的概念及其功能进行阐述的基础上,对非营利组织的绩效评价体系进行了重构.
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文献信息
篇名 非营利组织绩效评价指标体系设计探析
来源期刊 内蒙古农业大学学报(社会科学版) 学科 经济
关键词 绩效评价 非营利组织 指标体系
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 126-127,197
页数 3页 分类号 F224.5
字数 5084字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4458.2008.04.047
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈吉磊 南京工业大学经济管理学院 6 43 2.0 6.0
2 徐妍 东南大学人文学院 14 59 3.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效评价
非营利组织
指标体系
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
内蒙古农业大学学报(社会科学版)
双月刊
1009-4458
15-1207/G
16开
呼和浩特市塞罕区昭乌达路306号
1999
chi
出版文献量(篇)
8125
总下载数(次)
15
总被引数(次)
26907
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