作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
接近年底,各种评选推选活动又在开展得如火如荼,其中就有“最具影响力企业家”和十位“聚人气企业家”评选。据报道,“最具影响力企业家”及“聚人气企业家”评选标准是企业家是否为行业领袖或挑战者、社会影响力、人才吸引力和员工士气等。
推荐文章
酒店行业与员工双向忠诚影响因素分析
酒店行业
双向忠诚
影响因素
解决对策
山西煤炭企业可持续发展研究
煤炭企业
可持续发展
煤炭资源
企业核心能力可持续发展之我见
核心能力
可持续发展
企业文化
林业企业可持续发展策略——从国际视角分析
林业企业
企业可持续发展
森林资源
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 双向忠诚有利企业持续发展
来源期刊 时代风采 学科 经济
关键词 企业持续发展 双向忠诚 评选标准 企业家 社会影响力 人才吸引力 行业领袖 员工士气
年,卷(期) sdfc_2008,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2008(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业持续发展
双向忠诚
评选标准
企业家
社会影响力
人才吸引力
行业领袖
员工士气
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代风采
月刊
1004-8294
53-1036/C
大16开
昆明市篆塘路54号
64-49
1985
chi
出版文献量(篇)
14352
总下载数(次)
12
论文1v1指导