我国员工持股制度研究

• 作者: 叶蕾
• 来源期刊: 管理科学文摘
• 学科: 经济
• 关键词: 员工持股制度 期权激励
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 75-76
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2008.01.047

摘要

员工持股制度对于激发员工的主人翁精神,增加员工对企业的责任感,优化员工薪酬待遇结构都具有重要的现实意义.在分析我国员工持股制度现状及问题的基础上,对完善我国员工持股制度提出了一定的政策建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	叶蕾	泉州纺织服装职业学院经管系	1	2	1.0	1.0