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摘要:
人才资源的开发对企业发展起着举足轻重的作用.本文分析了中小企业人才资源开发中的不足,并提出相应的人才资源开发策略,以期能为中小企业人才资源创开发实践提供借鉴.
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文献信息
篇名 我国中小企业人才资源开发策略探讨
来源期刊 江苏商论 学科 经济
关键词 中小企业 人才资源开发 特点 策略
年,卷(期) 2008,(7) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 137-138
页数 2页 分类号 F2
字数 2830字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘凤英 江苏大学工商管理学院 37 334 10.0 16.0
2 黄娟 江苏大学工商管理学院 22 200 6.0 14.0
3 王冉冉 江苏大学工商管理学院 5 25 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
中小企业
人才资源开发
特点
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏商论
月刊
1009-0061
32-1076/F
大16开
江苏省南京市中山北路101号
1984
chi
出版文献量(篇)
10771
总下载数(次)
53
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