业绩考核的实例模型探讨

• 作者: 王琳
• 来源期刊: 中国有色金属
• 年，卷（期）: 2008,（5）
• 所属期刊栏目: 报道
• 页码范围: 60-61
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

山西关铝股份有限公司(以下简称关铝)早在几年前就建立了一套对下属企业业绩考核的办法,极大地调动了各级管理人员的积极性,促进了企业的快速发展.笔者在认真研究了关铝的业绩考核办法并在该企业的工厂、车间实地进行调研和核实的基础上,提出了层次分析法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王琳		34	131	6.0	10.0