组织社会化理论研究综述

• 作者: 魏洁文
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 组织社会化 组织社会化结果 新员工
• 年，卷（期）: 2008,（5）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 44-46,50
• 页数: 4页
• 分类号: F270
• 字数: 5804字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2008.05.020

摘要

组织社会化是职业者调整适应一个新的工作环境或组织环境,发展新角色的过程.它不仅关系着个人的事业成长,也关系着组织发展.本文通过文献回顾和整理,就组织社会化理论进行了分析探讨和综合归纳,并在此基础上对企业组织、学校教育和员工个体提出促进组织社会化成功结果的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	魏洁文		12	80	4.0	8.0