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摘要:
本文从人才薪酬机制入手,认为产业结构不合理和企业自主创新能力薄弱是导致我国人才流失和创新动力不足的原因,并分析了税收对产业结构调整、提高企业创新能力和激励人才创新的调节作用.实证结果表明,实施产业倾斜的税收优惠政策有利于产业结构的优化升级,高技术企业的税收优惠有利于鼓励企业增加研发投入,引进和培养创新人才,通过对创新人才个人所得税的减免有利于激励人力资本投资.
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篇名 激励人才创新的税收政策研究
来源期刊 科技管理研究 学科 社会科学
关键词 产业结构 自主创新 人才激励 税收政策
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目 创新人才管理
研究方向 页码范围 439-440,443
页数 3页 分类号 C962
字数 3054字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-7695.2008.06.158
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作者信息
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1 王小勇 6 61 4.0 6.0
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研究主题发展历程
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