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海外派遣:如何提高成功率
海外派遣:如何提高成功率
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市场营销
成功率
中国企业
东道国
商品出口
跨国公司
文化适应能力
外派人员
跨文化
海外直接投资
摘要:
一、海外派遣现状和特点1.商品出口阶段.在这个阶段,企业以产品出口为主,了解和掌握东道国的市场信息十分重要,聘用东道国本地人员更有利于市场营销,而且便于公司克服文化和法律方面的障碍.
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篇名
海外派遣:如何提高成功率
来源期刊
人才资源开发
学科
经济
关键词
市场营销
成功率
中国企业
东道国
商品出口
跨国公司
文化适应能力
外派人员
跨文化
海外直接投资
年,卷(期)
2008,(11)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
93-94
页数
2页
分类号
F272.92
字数
语种
中文
DOI
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2008(0)
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市场营销
成功率
中国企业
东道国
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研究来源
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期刊影响力
人才资源开发
主办单位:
河南省行政管理科学研究所
出版周期:
半月刊
ISSN:
1003-1073
CN:
41-1372/D
开本:
大16开
出版地:
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
邮发代号:
36-177
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
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32
总被引数(次)
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