人才资源有效配置制度研究

• 作者: 卢君 卢圣泉
• 来源期刊: 当代经济
• 学科: 经济
• 关键词: 人才资源 有效配置 制度
• 年，卷（期）: 2008,（21）
• 所属期刊栏目: 理论探索
• 页码范围: 160-161
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3661字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9378.2008.21.079

摘要

人才资源配置合理与否以及配置效率的高低主要取决于配置制度的选择.人才资源的市场化配置是人才资源实现劳动权利的最优方式、按劳分配的最佳途径和社会主义市场经济体条件下的必然选择.应充分发挥价格机制、竞争机制和供求机制在人力资源配置中的基础作用,同时进行制度创新,完善人才资源有效配置.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卢君		13	31	2.0	5.0
2	卢圣泉		15	52	5.0	6.0