客车行业20种现状之人才源头转移现象(三)

• 作者: 余振清
• 来源期刊: 商用汽车新闻
• 学科: 经济
• 关键词: 客车行业 人才价值 转移现象 客车企业 现状 企业文化 人才流动 管理手段 生活环境 新企业
• 年，卷（期）: 2008,（25）
• 页码范围: 2-2
• 页数: 1页
• 分类号: F426.471

摘要

前几年,亚星在业内有"客车学院"的美称,从亚星出来的人才几乎遍布所有的客车企业。近几年,金龙和宇通的人才成为客车行业人才市场上的紧俏资源。我们把这种现象称为"人才源头转移现象",这种现象有一些特点:1、人才价值与培养平台高度关联。上世纪末,亚星占据客车行业的头把交椅长达8年,在当时的经营环境下,其管理水平和技术实力都是一流,也培养了一批经验丰富的客车精英。随着经营环