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摘要:
一是拓展后备干部选拔渠道。区委结合对领导班子和领导干部考核,每年集中推荐一批后备干部,同时实行了《大武口区干部个人推荐领导干部责任制度》.四套班子分管领导认真培养分管系统、单位的优秀青年干部,及时向组织部门推荐,经组织部门组织考察后符合条件的,储入后备干部库。
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后备干部
选拔
培养
激励
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 宁夏石嘴山大武口区三项措施加强后备干部队伍建设
来源期刊 支部生活:中共云南省委党刊 学科 政治法律
关键词 后备干部队伍建设 大武口区 石嘴山 领导干部考核 宁夏 组织部门 干部选拔 领导班子
年,卷(期) ylxf_2008,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42
页数 1页 分类号 D665
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研究主题发展历程
节点文献
后备干部队伍建设
大武口区
石嘴山
领导干部考核
宁夏
组织部门
干部选拔
领导班子
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
云岭先锋
月刊
1674-8867
53-1231/D
大16开
云南省昆明市西昌路249号
1954
chi
出版文献量(篇)
11831
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