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摘要:
国有企业实行减员增效后,严格控制人员流入.目前企业中中年职工成为职工队伍的主体。我们需要对中年职工认真加以研究,剖析他们的心理特征和角色压力.把准他们的思想脉搏,采取有针对性的措施做好思想工作,充分调动他们的积极性。
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文献信息
篇名 国企党组织如何做好中年职工的思想工作
来源期刊 党员生活(武汉) 学科 政治法律
关键词 中年职工 思想工作 党组织 国企 国有企业 减员增效 职工队伍 心理特征
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30
页数 1页 分类号 D267.1
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研究主题发展历程
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中年职工
思想工作
党组织
国企
国有企业
减员增效
职工队伍
心理特征
研究起点
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期刊影响力
党员生活(湖北)
旬刊
1003-5621
42-1002/D
16开
武昌水果湖省委大院
38-1
1980
chi
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