企业实施绩效管理探析

• 作者: 熊道华
• 来源期刊: 煤矿机械
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 实施 绩效管理
• 年，卷（期）: 2008,（3）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 203-205
• 页数: 3页
• 分类号: F27
• 字数: 2422字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-0794.2008.03.087

摘要

对企业员工工作绩效的考核评价,并对员工一定时期的工作绩效进行及时反馈,能充分激发企业每位员工的工作热情和创新精神,促使员工的能力提升和潜能开发,从而组建起一支高效率的工作团队,以充分保证企业整体绩效的实现.战略目的在于总体绩效的提升,因此绩效管理是打通从战略管理到绩效提升的各种关节,使战略方案更具操作性,切实提升企业执行力的工具.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	熊道华		6	13	3.0	3.0