企业集团总裁"过劳死"的原因及对策研究

• 作者: 罗财喜
• 来源期刊: 世纪桥
• 学科: 经济
• 关键词: "过劳死" 原因 对策
• 年，卷（期）: 2008,（19）
• 所属期刊栏目: 专题研究
• 页码范围: 145-146
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 4617字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-0475.2008.19.075

摘要

企业集团总裁"过劳死"是一种过度劳累而死亡的社会现象.我国企业集团总裁"过劳死"呈现出增长的趋势,其中主要原因有市场竞争的压力太大、社会对劳动权利性质的错误认识、企业集团总裁工作环境过于残酷、工作时间过长、劳动强度过重等.针对企业集团总裁"过劳死"现象,必须修改劳动法、建立人性化的竞争机制和保护人才的专门机构,积极预防企业集团总裁"过劳死"发生,使我国真正走向人本社会.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗财喜		24	67	4.0	7.0