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摘要:
本文通过阐述高校人力资源管理系统开发的意义及其国内外现状,提出从我校实际情况出发,开发适合高校的人力资源管理系统的方案,并对该系统的可行性和创新性进行说明.
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人力资源管理
存在问题
对策措施
探究高校图书馆人力资源管理
高校图书馆
人力资源管理
人员结构
创新理念
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 对高校人力资源管理系统的研究
来源期刊 发展 学科 教育
关键词 高校 人力资源 管理信息系统
年,卷(期) 2008,(9) 所属期刊栏目 学术纵横
研究方向 页码范围 125
页数 1页 分类号 G47
字数 1520字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-8863.2008.09.082
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作者信息
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1 王建霞 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
人力资源
管理信息系统
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
发展
月刊
1004-8863
62-1083/F
16开
兰州市中央广场1号
54-126
1988
chi
出版文献量(篇)
14892
总下载数(次)
7
总被引数(次)
14929
论文1v1指导