浅谈《劳动合同法》对用人单位劳动关系管理的影响及风险应对

• 作者: 刘杰
• 来源期刊: 四川建材
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动合同法 劳动关系 影响 风险
• 年，卷（期）: 2008,（2）
• 所属期刊栏目: 公司研究
• 页码范围: 186-188,191
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92
• 字数: 6947字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-4011.2008.02.086

摘要

<劳动合同法>出台后,将对用人单位的劳动关系管理带来多方面的深远影响,包括单位现有的管理方式、劳动规章制度、用工模式、人工成本及劳动合同管理等.为了解和掌握劳动立法的新变化,以适应新的法律环境,及时调整管理思路,提高依法办事的能力.本文探讨了有效预防和应对劳动争议,控制和化解法律风险.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘杰		13	42	3.0	6.0