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摘要:
目的 了解护士职业耗竭的程度,并分析其影响因素,为护士人群降低职业耗竭提出积极建议.方法 采用Maslach Burnout Inventory(MBI)量表,对三级甲等医院的187名护士的心身耗竭情况进行调查.结果 与标准样本比较反映"情绪枯竭"(EE)的分值为中等分,"去人格话倾向"(DP)的分值为低值,"个人成就感"(PA)的分值为高分,三者与标准样本比较其差异均有统计学意义(P<0.05).对医院待遇的满意度,与"个人成就感"(PA),"情绪枯竭"(EE),"去人格化倾向"(DP)有关,差异有统计学意义(P<0.05).结论 增加护士经济收入,完善医院的设备,加强护士心理素质教育,是降低耗竭的主要方法 .
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文献信息
篇名 唐山市三级甲等医院护士职业耗竭现状调查
来源期刊 中华现代护理杂志 学科 医学
关键词 护士 职业耗竭 工作压力
年,卷(期) 2008,(28) 所属期刊栏目 研究荟萃
研究方向 页码范围 2981-2982
页数 2页 分类号 R1
字数 2289字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2008.28.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈长香 华北煤炭医学院护理学系 278 2422 25.0 34.0
2 李敏 华北煤炭医学院护理学系 5 21 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
护士
职业耗竭
工作压力
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华现代护理杂志
旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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