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摘要:
坚持正确的用人导向,提高选人用人公信度必须完善制度法规.要进一步增强干部工作的透明度和公开性,让选人用人权在阳光下运行.从实际出发,逐步做到公布干部选任的原则、条件、方法和程序,公布班子职数、职位要求、领导职位空缺情况,公布拟任人选的基本情况等等,防止民意失真和监督盲区,防止选人用人权被滥
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 再完善干部选拔任用制度
来源期刊 瞭望 学科 政治法律
关键词 选拔任用工作 完善 坚持 干部选拔任用制度 选人用人 公开选拔 民主测评 民意 民主推荐 干部任用
年,卷(期) 2008,(14) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29
页数 1页 分类号 D262.3
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
选拔任用工作
完善
坚持
干部选拔任用制度
选人用人
公开选拔
民主测评
民意
民主推荐
干部任用
研究起点
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期刊影响力
瞭望
周刊
1002-5723
11-1276/D
16开
北京市京原路8号
2-512
1981
chi
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36403
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