内归因对护士职业认知的影响

• 作者: 刘晓虹 刘玲 吴菁
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 归因 护士 职业认知
• 年，卷（期）: 2008,（35）
• 所属期刊栏目: 理论探讨
• 页码范围: 3197-3198
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2008.35.001

摘要

依据"归因与行为相互影响,互为因果"理论,从护士自身潜能开发角度,探讨内部归因对职业认知的影响,以帮助护士认识工作中存在的归因偏差,重新审视职业认知,有效应对职业压力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴菁	中国人民解放军第二军医大学护理学院	17	73	5.0	8.0
2	刘玲	中国人民解放军第二军医大学护理学院	52	168	7.0	11.0
3	刘晓虹	中国人民解放军第二军医大学护理学院	27	265	10.0	15.0