试论高校绩效考核中存在的问题及对策

• 作者: 姚晓燕 王敏
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 教育
• 年，卷（期）: 2008,（6）
• 所属期刊栏目: 新管理论坛
• 页码范围: 95-96
• 页数: 2页
• 分类号: G47
• 字数: 2043字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2008.06.048

摘要

绩效考核既是高校人力资源管理体系中的核心内容,也是高校人力资源管理的重点和难点.因此,完善业绩考核的方法和手段是提高高校人力资源管理水平的重要途径.该文对目前高校绩效考核中的问题进行了分析,并提出了相应对策.希望能提高高校教师的绩效考核管理效能,以提升学校的人力资源管理整体水平,实现学校的良性发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王敏		30	118	6.0	8.0
2	姚晓燕		22	84	5.0	9.0