图书馆知识服务与隐性知识培育激励机制研究

• 来源期刊: 网络财富
• 学科: 社会科学
• 关键词: 图书馆 知识服务 隐性知识 培育激励机制
• 年，卷（期）: 2008,（12）
• 页码范围: 193-195
• 页数: 3页
• 分类号: G252
• 语种: 中文

摘要

建立图书馆隐性知识的培育与激励机制,能促进隐性知识与显性知识的相互转化,提升知识服务的质量和水平,这是图书馆学科建设发展的需要.加强隐性知识的培育,一是外部,二是馆员自身;加强隐性知识的激励,一是情感,二是物质,三是馆员学分激励.将隐性知识融入知识服务的方法:一是让大量隐性知识充实专业知识库,使知识服务更科学;二是让隐性知识中的超前意识凝聚,使知识服务更有的放矢,三是让隐性知识中的经验、阅历、技术、诀窍参与其间,使知识服务更加完善.