黄石市二级以上医院护理人力资源配置调查及建议

• 作者: 周文萍 张鹰 田莉 蔡平 高玲
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 人力资源 护理管理
• 年，卷（期）: 2008,（7）
• 所属期刊栏目: 专题报道:护理人力资源配置
• 页码范围: 881-883
• 页数: 3页
• 分类号: R1
• 字数: 3076字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2008.07.019

摘要

目的 通过调查湖北省黄石市目前护理人力资源配置现状,发现问题,提出建议.方法 采用问卷调查的方法,了解黄石市护理人员总体配置、学历、职称结构等方面的现状.结果 黄石市21家二级以上医院共有护士2 620人,卫护比1:0.47;床护比1:0.38;医护比1:1.27,学历以大专为主,占总体的51.2%,职称以中级职称为主,占总体的49.1%.结论 黄石市二级以上医院护理人力资源不足,职称结构不合理、高学历比例小.建议重视人力资源的合理配置,提高人力资源的配置效率,加强继续教育与培训,建立有效激励机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	田莉	黄石理工学院医学院护理系	23	131	7.0	10.0
2	高玲	黄石市五医院护理部	3	26	3.0	3.0
3	周文萍		7	78	4.0	7.0
4	张鹰		2	18	2.0	2.0
5	蔡平	黄石市五医院护理部	2	18	2.0	2.0