"PK"处级干部的新意

• 作者: 黄豁
• 来源期刊: 瞭望
• 学科: 政治法律
• 关键词: 领导职位 干部选拔任用 公信度 基层党委 九龙坡 打破常规 选人用人 公开选拔 干部工作 竞争机制
• 年，卷（期）: 2008,（42）
• 页码范围: 17
• 页数: 1页
• 分类号: D262.3
• 语种: 中文

摘要

公开海选、逐轮PK淘汰、全委会差额票决……重庆九龙坡区今年6月以来,打破常规,采取逐轮差额淘汰的方式公开选拔5个处级领导职位,在干部选拔任用中引入竞争机制,用民主、公开的差额竞争方式让多数人在多数人中选人.这一改革并非心血来潮或标新立异,也没有上级部门明令试点,而是基层党委政府自加压力,提高选人用人公信度的探索.