年终奖设计方案有问题

• 作者: 许宇钧
• 来源期刊: 信息方略
• 学科: 工学
• 关键词: 设计 IT部门 企业内部 业务部门 利润中心 绩效考核 挂钩
• 年，卷（期）: xxfl_2008,（23）
• 页码范围: 34-34
• 页数: 1页
• 分类号: TP393.08

摘要

IT部门是企业内部服务部门，主要是通过业务部门来实现其本身的价值，但不是一个直接的经营和利润中心，部门年终奖的发放应该综合考虑，IT部门部分绩效考核须与整个公司的效益挂钩，而不是单纯地把奖金和实施项目挂钩。如果依据这个设计原则，就不会产生“恼人的年终奖”问题了。

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1	许宇钧		1	0	0.0	0.0