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摘要:
近年来,有的地方在干部选拔、任职年龄上层层加码、层层递减,引发了三十岁当官,四十岁靠边,五十岁赋闲的问题.这种以年龄论英雄,把干部年轻化简单化、绝对化的风气该刹.否则,不利于中老年干部工作积极性的发挥,不利于年轻干部的成长进步,不利于形成合
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 慎用"年龄杠杠"
来源期刊 瞭望 学科 政治法律
关键词 年龄 简单化 选任干部 年轻干部 干部任职 干部选拔 干部年轻化 工作积极性 老年干部
年,卷(期) 2008,(26) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15
页数 1页 分类号 D262.3
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
年龄
简单化
选任干部
年轻干部
干部任职
干部选拔
干部年轻化
工作积极性
老年干部
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
瞭望
周刊
1002-5723
11-1276/D
16开
北京市京原路8号
2-512
1981
chi
出版文献量(篇)
36403
总下载数(次)
19
总被引数(次)
5129
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