权威梯度与误诊误治

• 作者: 刘福勇 盛明生
• 来源期刊: 临床误诊误治
• 学科: 医学
• 关键词: 资历 权威梯度 误诊误治
• 年，卷（期）: 2008,（7）
• 所属期刊栏目: 误诊研究
• 页码范围: 5-6
• 页数: 2页
• 分类号: R197.32
• 字数: 2553字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-3429.2008.07.003

摘要

同一组织内的人员之间因职称、资历、经验不同或专业差距,往往造成其在组织的中地位不同,形成所谓的"权威梯度".医院是一个合作性的工作团体,医生之间也存在较明确的资历等级关系,也不可避免地存在"权威梯度"问题.团体内有大量的信息交流的机会,位于梯度上级的权威,经验丰富,见多识广,确保了临床对疾病作出准确的判断;位于梯度下级的医生有更多的接触病人的机会,如不能把自己的意见有效地传递给位于梯度上级的医生,或上级医生对传递的信息掉以轻心,就有可能造成临床误诊误治.这就要求管理者创造一个适合意见交流的氛围,并制定制度措施,帮助医生克服"权威梯度"的负面影响,避免误诊误治.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘福勇		18	48	4.0	6.0
2	盛明生	解放军陆军指挥学院门诊部	2	13	2.0	2.0