原文服务方: 护理研究       
摘要:
[目的]探讨产后返岗护士真实的工作体验,以指导护理管理者理解、关注产后返岗护士,给予更人性化和更科学的管理.[方法]采用质性研究中的Van Marten的诠释现象学研究法,深入访谈了12名产后返岗护士.[结果]运用类属分析法,经过反复地自省、比较、归纳,提炼出4大主题:返岗恐惧、身体状态下降、家庭与工作冲突、环境变化不适应.[结论]护理管理者应深入了解产后返岗护士的工作感受,给予人性化管理.
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文献信息
篇名 产后返岗护士工作体验的质性研究
来源期刊 护理研究 学科
关键词 产后返岗护士 工作体验 质性研究
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目 护理管理研究
研究方向 页码范围 447-448
页数 2页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6493.2008.05.040
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李志红 19 234 6.0 15.0
2 郭淼 6 91 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
产后返岗护士
工作体验
质性研究
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37225
总下载数(次)
0
总被引数(次)
285685
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