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摘要:
在当今社会,越来越多的企业逐步认识到员工是一种极为宝贵的财富,员工满意度是企业管理的一项重要诊断指标,员工满意度调查是一种实用有效的工具.提高员工的满意度将成为人力资源增值的重要手段.该文从员工满意度的内涵、应用研究,提升员工满意度的方法途径等方面做了简要的叙述.
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文献信息
篇名 提升企业员工满意度理论研究
来源期刊 网络财富 学科 经济
关键词 员工满意度 途径 影响因素
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 165-166
页数 2页 分类号 F272
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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员工满意度
途径
影响因素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
网络财富
半月刊
1672-5441
12-1392/G2
大16开
北京市
1987
chi
出版文献量(篇)
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13
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