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摘要:
本文从分析目前我国国有企业人事管理存在的问题入手,借鉴国内外企业人力资源管理的先进经验,对国有企业的人力资源管理有关理论进行反思和重新认识,探索改革国有企业的人事制度,建立适应社会主义市场经济要求的人力资源管理体系的新路子.
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文献信息
篇名 国有企业人力资源管理研究
来源期刊 科技广场 学科 经济
关键词 国有企业 人力资源管理 对策
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 163-166
页数 4页 分类号 F272.92
字数 6299字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-4792.2008.06.063
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
人力资源管理
对策
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
科技广场
月刊
1671-4792
36-1253/N
大16开
南昌市省府大院北二路53号
44-66
1988
chi
出版文献量(篇)
11613
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26
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