基于模糊积分评价法的企业自主创新能力评价研究

• 作者: 戴兵 王树林
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 模糊积分 自主创新 评价
• 年，卷（期）: 2008,（6）
• 所属期刊栏目: 科技指标与评论
• 页码范围: 79-81
• 页数: 3页
• 分类号: C931.2
• 字数: 4489字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2008.06.030

摘要

科学有效地评价企业的自主创新能力,对于提升企业整体的竞争力具有特别重要的意义.本文运用模糊积分评价方法评价企业自主创新能力,模糊积分评价方法不仅综合考虑所涉及因素的模糊信息强度,同时也全面考虑评价系统所涉及因素状态特征的重要程度,而且强调了因素之间相互关联、制约对整个评价结果的影响.文中选用较有代表性的自主创新企业-H集团作为应用案例,对该企业的自主创新能力进行评估,认为集团应加大研发投入、建立自主创新的激励机制,并通过组织创新来带动技术上的创新.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王树林	哈尔滨工业大学管理学院	16	232	7.0	15.0
2	戴兵	哈尔滨工业大学管理学院	2	52	2.0	2.0