浅谈以人为本的人力资源开发管理

• 作者: 蔡新霞
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 伦理 以人为本 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2008,（12）
• 所属期刊栏目: 管理教育
• 页码范围: 104-105
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 1956字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2008.12.051

摘要

企业竞争力的实质就是企业如何有效使用生产要素的能力.人是生产要素中活的、根本的要素,人的管理在企业管理中占据重要地位.本文认为人力资源开发管理是必须以人为本,结合以人为本的要求,对如何实施和做好伦理关怀的人力资源管理提出了多方面的具体措施和建议.

作者信息

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1	蔡新霞		2	0	0.0	0.0