成都私营制造企业员工工作满意度与离职意向关系的调查研究

• 作者: 罗建华
• 来源期刊: 技术与市场（上半月）
• 学科: 经济
• 关键词: 成都 私营制造企业 工作满意度 离职意向
• 年，卷（期）: 2008,（2）
• 所属期刊栏目: 综述
• 页码范围: 96-封3
• 页数: 2页
• 分类号: F4
• 字数: 3325字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8554.2008.02.078

摘要

笔者通过时成都Q公司员工工作满意度与离职意向关系的问卷和个案调查研究表明,薪酬满意度和工作本身满意度对员工离职意向影响较大.基本人口学变量对离职意向和公平认知的影响各异.最后提出了一些相关建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗建华	四川大学人口研究所	3	16	2.0	3.0