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摘要:
建立一支庞大的高素质人才队伍,应该以社会需要为标准,注重实绩,不断完善人才培育、评价、使用的新标准、新机制.以人人可以成才的观念推动人才政策的变化大力弘扬不唯身份、不唯地域、不唯行业.人人均可成才的观念.一是在政策的制定中体现打破身份界限.不论户
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文献信息
篇名 建立注重实绩的人才机制
来源期刊 瞭望 学科 社会科学
关键词 新标准 人才培育 实绩 应用型人才 人才政策 社会需要 社会工作 新机制 人才立法 高素质人才
年,卷(期) 2008,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 C964.2
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
新标准
人才培育
实绩
应用型人才
人才政策
社会需要
社会工作
新机制
人才立法
高素质人才
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
瞭望
周刊
1002-5723
11-1276/D
16开
北京市京原路8号
2-512
1981
chi
出版文献量(篇)
36403
总下载数(次)
19
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