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摘要:
在企业重组改制,建立现代企业制度的新形势下,职工培训作为提升企业核心竞争力的手段,是回报最高的投资.职工培训工作在企业发展壮大过程中的作用越来越得到企业各层领导的高度重视.本文从培训理念的创新、培训管理的创新、培训方法的创新三个方面提供了有参考价值的培训措施.
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文献信息
篇名 浅谈职工培训工作的几点创新
来源期刊 民风 学科 经济
关键词 职工培训 人力资源 创新
年,卷(期) 2008,(19) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 124-125
页数 2页 分类号 F270.7
字数 2723字 语种 中文
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职工培训
人力资源
创新
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