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摘要:
家族企业接班人的培育已经成为了关系到家族企业能否可持续发展的关键问题.笔者通过对浙江家族企业的问卷调研,具体分析了浙江家族企业接班人培育的现状,总结了培育中存在的问题,并提出了相关的建议.
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文献信息
篇名 浙江省家族企业继承人培育情况调查与分析
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 家族企业 继承人培育计划 家族企业发展进程模型
年,卷(期) 2008,(24) 所属期刊栏目 地方经济
研究方向 页码范围 111-112
页数 2页 分类号 F271
字数 3673字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2008.24.055
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谭岚 浙江大学城市学院 19 67 3.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
家族企业
继承人培育计划
家族企业发展进程模型
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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34544
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