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摘要:
本文对我国目前技能型人才短缺的原因进行了分析,并针对我国的实际情况,提出了发挥企业积极性、加强职业资格标准等加强技能型人才培训的对策.
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培养模式
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 技能型人才短缺原因及对策分析
来源期刊 科技广场 学科 经济
关键词 技能 培养对策 人才
年,卷(期) 2008,(11) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 157-158
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2830字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-4792.2008.11.058
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 艾志福 47 79 4.0 5.0
2 范平 25 116 6.0 9.0
3 易辉亮 6 27 2.0 5.0
传播情况
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引文网络
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2015(1)
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研究主题发展历程
节点文献
技能
培养对策
人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技广场
月刊
1671-4792
36-1253/N
大16开
南昌市省府大院北二路53号
44-66
1988
chi
出版文献量(篇)
11613
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26
总被引数(次)
31625
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