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摘要:
劳动合同和工资分配是劳动者最核心的经济利益,中央要求工会以此为切入点,维护工人权益,建设和谐劳动关系在今天社会转型期的中国,无论是落实科学发展观,强调以人为本理念,还是谋求产业升级,实现经济又好又快发展,都离不开和谐的劳动关系.对此,中央明确要求,全国各级工会要积极为广大劳动者说话办事,特别是要致力于改善广大劳
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文献信息
篇名 以劳动者核心利益为重
来源期刊 瞭望 学科 经济
关键词 劳动者权益 工会组织 劳动合同法 新闻周刊 社会转型期 劳动关系 全国总工会 工资集体协商制度 职工合法权益 工资分配
年,卷(期) 2008,(17) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 F249.2
字数 语种 中文
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1 杨琳 115 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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劳动者权益
工会组织
劳动合同法
新闻周刊
社会转型期
劳动关系
全国总工会
工资集体协商制度
职工合法权益
工资分配
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
瞭望
周刊
1002-5723
11-1276/D
16开
北京市京原路8号
2-512
1981
chi
出版文献量(篇)
36403
总下载数(次)
19
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